HRM Systems and Knowledge Acquisition; The Mediating Role of Employees / Nejlevnější knihy
HRM Systems and Knowledge Acquisition; The Mediating Role of Employees

Kód: 19000103

HRM Systems and Knowledge Acquisition; The Mediating Role of Employees

Autor Amna Maqsood

This research will help to study HRM systems and also help to determine whether organizations are utilizing team knowledge to get better organizational outcomes or not. It will also help to find out how much employees are willing ... celý popis

1255


Skladem u dodavatele
Odesíláme za 8-10 dnů
Přidat mezi přání

Mohlo by se vám také líbit

Darujte tuto knihu ještě dnes
  1. Objednejte knihu a zvolte Zaslat jako dárek.
  2. Obratem obdržíte darovací poukaz na knihu, který můžete ihned předat obdarovanému.
  3. Knihu zašleme na adresu obdarovaného, o nic se nestaráte.

Více informací

Více informací o knize HRM Systems and Knowledge Acquisition; The Mediating Role of Employees

Nákupem získáte 126 bodů

Anotace knihy

This research will help to study HRM systems and also help to determine whether organizations are utilizing team knowledge to get better organizational outcomes or not. It will also help to find out how much employees are willing to work in team and ultimately acquire knowledge as a team. Managers often failed to identify problems and to rectify it. This research will help to find out what are the technical issues in HR practices that cause these types of problems.

Parametry knihy

1255

Oblíbené z jiného soudku



Osobní odběr Praha, Brno a 12903 dalších

Copyright ©2008-24 nejlevnejsi-knihy.cz Všechna práva vyhrazenaSoukromíCookies


Můj účet: Přihlásit se
Všechny knihy světa na jednom místě. Navíc za skvělé ceny.

Nákupní košík ( prázdný )

Vyzvednutí v Zásilkovně
zdarma nad 1 499 Kč.

Nacházíte se: