El arte de liderar.: Artilugios e ingenios para dirigir grupos humanos / Nejlevnější knihy
El arte de liderar.: Artilugios e ingenios para dirigir grupos humanos

Kód: 15846251

El arte de liderar.: Artilugios e ingenios para dirigir grupos humanos

Autor MANUEL ALVAREZ

Este libro va dirigido a todos aquellos altos directivos de carácterejecutivo e intermedio que ejercen su liderazgo con grupos humanos enlas organizaciones de servicio. El planteamiento nada tiene que vercon la mayor parte de las ... celý popis

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Anotace knihy

Este libro va dirigido a todos aquellos altos directivos de carácterejecutivo e intermedio que ejercen su liderazgo con grupos humanos enlas organizaciones de servicio. El planteamiento nada tiene que vercon la mayor parte de las publicaciones sobre dirección y gestión deempresas. Se parte de una serie de preguntas basadas en la observación de que existen directivos, muy pocos, que dirigen muy bien a sugente, que son queridos, valorados y reconocidos y que, además,obtienen resultados de éxito. ?Qué es lo que hacen estos directivospara ejercer un liderazgo de influencia, capaz de implicar a la genteen su proyecto? ?Es que son así por naturaleza o lo han idoaprendiendo? A estas preguntas se intenta responder sin abusar de lateoría y recurriendo a historias y anécdotas reales de buenasprácticas directivas que provoquen la reflexión y la trasferencia alpropio contexto profesional. En lugar de estrategias académicas y tecnología de gestión al uso seintentan ofrecer "artilugios e ingenios" que aplican los líderes deéxito para demostrar que se puede dirigir y liderar un grupo humano yconseguir que la gente trabaje a gusto. Los contenidos hacen referencia, fundamentalmente, a las relacioneshumanas. Este es un tema que cada día se demanda más a la hora derecabar formación que sirva para el día a día. Entre otros aspectos de la gestión de las relaciones humanas el libro se centra sobre todo en cómo gestionar las relaciones mediante el desarrollo de habilidadespropias de la Inteligencia Emocional: la empatía, la comunicaciónpersonal e institucional, la autoestima, la motivación, el estrés derol, la ética profesional, la gestión del tiempo y las reuniones.También tiene en cuenta aspectos que preocupan especialmente a losdirectivos y que hacen referencia al conflicto, como la gestión de los elementos tóxicos, el burnout, la resiliencia, el seguimiento ycontrol de los proyectos y personas, la implicación de los que nosaben y no quieren. Esta obra es el resultado de una larga reflexión del autor sobre supropia experiencia con directivos y como responsable de formación defuturos líderes educativos.

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Zařazení knihy Knihy ve španělštině Politica, religión y filosofia Pedagogia

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