Die Auswirkungen wahrgenommener Gerechtigkeit bei variabler Vergütung / Nejlevnější knihy
Die Auswirkungen wahrgenommener Gerechtigkeit bei variabler Vergütung

Kód: 06830490

Die Auswirkungen wahrgenommener Gerechtigkeit bei variabler Vergütung

Autor Viktoria Zimmer

Gerechtigkeit zählt. Ganz besonders im Arbeitskontext. Doch bezüglich der Frage nach dem "Wie" und dem "Warum" gibt es in der psychologischen Forschung bis dato noch keinen Konsens. Eine der führenden Erklärungstheorien ist die So ... celý popis

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Anotace knihy

Gerechtigkeit zählt. Ganz besonders im Arbeitskontext. Doch bezüglich der Frage nach dem "Wie" und dem "Warum" gibt es in der psychologischen Forschung bis dato noch keinen Konsens. Eine der führenden Erklärungstheorien ist die Social Exchange Theorie. Daher wurde in dieser Arbeit untersucht, ob die Auswirkungen organisationaler Gerechtigkeit auf Arbeitseinstellungen im Kontext variabler Vergütung anhand eines Multi-Fokus-Modells auf Basis der Social Exchange Theorie erklärt werden kann. Die Ergebnisse werden sowohl hinsichtlich ihrer Implikationen für zukünftige Forschung als auch für die Gestaltung variabler Vergütungssysteme in der Praxis diskutiert.

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Zařazení knihy Knihy v němčině Geisteswissenschaften, Kunst, Musik Psychologie Angewandte Psychologie

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