Arbeitsbewertung als Mittel der Organisation / Nejlevnější knihy
Arbeitsbewertung als Mittel der Organisation

Kód: 01915411

Arbeitsbewertung als Mittel der Organisation

Autor Bernhard Waszkewitz

Den meisten Lesern wird das Problem der Arbeitsbewertung wie auch seine Methoden nur aus der Lohn- und Entgeltfindung bekannt sein. Daß aber auch die Organisation, und zwar insbesondere die Aufbau- oder Strukturorganisation, eine ... celý popis

712

Dostupnost:

50 % šanceMáme informaci, že by titul mohl být dostupný. Na základě vaší objednávky se ho pokusíme do 6 týdnů zajistit.
Prohledáme celý svět

Informovat o naskladnění

Přidat mezi přání

Mohlo by se vám také líbit

Darujte tuto knihu ještě dnes
  1. Objednejte knihu a zvolte Zaslat jako dárek.
  2. Obratem obdržíte darovací poukaz na knihu, který můžete ihned předat obdarovanému.
  3. Knihu zašleme na adresu obdarovaného, o nic se nestaráte.

Více informací

Informovat o naskladnění knihy

Informovat o naskladnění knihy


Souhlas - Souhlasím se zasíláním obchodních sdělení a zpracováním osobních údajů k obchodním sdělením.

Zašleme vám zprávu jakmile knihu naskladníme

Zadejte do formuláře e-mailovou adresu a jakmile knihu naskladníme, zašleme vám o tom zprávu. Pohlídáme vše za vás.

Více informací o knize Arbeitsbewertung als Mittel der Organisation

Nákupem získáte 71 bodů

Anotace knihy

Den meisten Lesern wird das Problem der Arbeitsbewertung wie auch seine Methoden nur aus der Lohn- und Entgeltfindung bekannt sein. Daß aber auch die Organisation, und zwar insbesondere die Aufbau- oder Strukturorganisation, eine systematische Arbeitsbewertung braucht, um zum Beispiel Unter- und Überstellungsverhältnisse sachgerecht einzurichten, ist vielfach nicht bekannt. Allerdings kommt hinzu, daß die üblichen Methoden der entgeltpolitischen Arbeitsbewertung hier wenig brauchbar sind, weil sie einerseits subjektive Gewichtungsmethoden, andererseits formal unzulässige Additionen unterschiedlicher Werte enthalten.So entwickelt der Verfasser hier dann nach der Erörterung grundsätzlicher Fragestellungen Verfahren, die solche Fehler vermeiden. Dazu werden die nötigen Analyseprotokolle vorgeführt und die Auswertungsverfahren dargestellt. Beide stehen auf der beiliegenden Diskette für die tägliche Arbeit zur Verfügung. Abschließend liefert der Verfasser Hinweise zur Anwendung der Arbeitsbewertung in der Organisation und zu Durchführung vor Ort.

Parametry knihy

Zařazení knihy Knihy v němčině Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft Wirtschaft Management

712



Osobní odběr Praha, Brno a 12903 dalších

Copyright ©2008-24 nejlevnejsi-knihy.cz Všechna práva vyhrazenaSoukromíCookies


Můj účet: Přihlásit se
Všechny knihy světa na jednom místě. Navíc za skvělé ceny.

Nákupní košík ( prázdný )

Vyzvednutí v Zásilkovně
zdarma nad 1 499 Kč.

Nacházíte se: