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Ziel der Forschungsarbeit war es, arbeitsassoziierte §Belastungen in Krankenhausorganisationen in Bezug §auf die Berufsgruppen Oberärzte/innen, Turnus- bzw. §Assistenzärzte/innen sowie Pflegepersonal zu §identifizieren und die entsprechenden §Stressbewältigungsmaßnahmen, den Attribuierungsstil, §das Kontrollerleben sowie die Lebensqualität der §einzelnen Gruppe zu analysieren. Dem zu Grunde lag §das transaktionale Stressmodell von Lazarus. Die §Hypothesen, denen zu Folge Arbeitszeit der §Hauptverursacher von Belastung sei und die §Belastung, welche die Lebensqualität, die §Stressbewältigung, das Kontrollerleben sowie den §Attribuierungsstil negativ beeinflusse, konnten §verifiziert werden. Des Weiteren wurde die §Risikogruppe der jungen, männlichen Turnusärzte §identifiziert. Dem Hauptstressor Arbeitszeit §können keine adäquaten Ressourcen entgegen gesetzt §werden. Durch negative Stressbewältigungsmaßnahmen, §einen internen Attrubierungsstil sowie durch das §geringe Kontrollerleben zeigt die Risikogruppe §schlechte Lebensqualität. Somit ist eine Vorhersage §für die Auswirkungen von stressassoziierten §Belastungen am Arbeitsplatz möglich geworden.

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Zařazení knihy Knihy v němčině Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft Wirtschaft Betriebswirtschaft

• Plný název: Arbeit und Stress
• Podnázev: Arbeitsassoziierte Belastungen am Beispiel von Krankenhausorganisationen
• Autor: Elisabeth Egger
• Jazyk: Němčina
• Vazba: Brožovaná
• Počet stran: 116
• EAN: 9783838108339
• ID: 06928377
• Nakladatelství: Südwestdeutscher Verlag für Hochschulschriften
• Hmotnost: 191 g
• Rozměry: 7 × 150 × 8 mm
• Rok vydání: 2009

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