UZZ 9/2017 Zákon o službách zamestnanosti / Nejlevnější knihy
UZZ 9/2017 Zákon o službách zamestnanosti

Kód: 16355648

UZZ 9/2017 Zákon o službách zamestnanosti

podľa právneho stavu k 26. 4. 2017 (Úplne znenia zákonov 9/2017) Úplné znenie zákona č. 5/2004 Z. z. O SLUŽBÁCH ZAMESTNANOSTI Po zmene zákonom č. 81/2017 Z. z.: *Pracovnoprávny vzťah na základe dohody o práci vykonávanej mimo pra ... celý popis

109

Původní cena: 110 Kč

Ušetříte 1 Kč


Skladem u dodavatele
Odesíláme za 4-5 dnů
Přidat mezi přání

Mohlo by se vám také líbit

Darujte tuto knihu ještě dnes
  1. Objednejte knihu a zvolte Zaslat jako dárek.
  2. Obratem obdržíte darovací poukaz na knihu, který můžete ihned předat obdarovanému.
  3. Knihu zašleme na adresu obdarovaného, o nic se nestaráte.

Vzor darovacího poukazu pro tuto knihuVíce informací

Více informací o knize UZZ 9/2017 Zákon o službách zamestnanosti

Nákupem získáte 11 bodů

Anotace knihy

podľa právneho stavu k 26. 4. 2017 (Úplne znenia zákonov 9/2017) Úplné znenie zákona č. 5/2004 Z. z. O SLUŽBÁCH ZAMESTNANOSTI Po zmene zákonom č. 81/2017 Z. z.: *Pracovnoprávny vzťah na základe dohody o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru sa obmedzuje na dĺžku 40 dní v kalendárnom roku a mesačná odmena nesmie presiahnuť výšku sumy životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu. *UoZ je povinný úradu do 8 kalendárnych dní predložiť kópiu dohody o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru, najneskôr deň pred začatím plynutia doby, na ktorú sa táto dohoda uzatvorila. *Ustanovujú sa nové dôvody pre nezaradenie občana do evidencie UoZ v prípade, ak sa zamestnanie sprostredkované úradom skončilo do jedného mesiaca, a to opakovane. Po zmene zákonom č. 82/2017 Z. z.: *Skracuje sa lehota na nahlásenie voľného pracovného miesta, ktoré zodpovedá vysokokvalifikovanému zamestnaniu, z 30 na 15 pracovných dní. *Definuje sa pojem sezónne zamestnanie na účely zákona o službách zamestnanosti. Sezónne zamestnanie je definované ako činnosť, ktorej vykonávanie nepresahuje 180 dní počas 12 po sebe nasledujúcich mesiacov a je viazané na určité obdobie roka opakujúcou sa udalosťou alebo opakujúcim sa sledom udalostí spojených so sezónnymi podmienkami, počas ktorých sa vyžaduje podstatne vyšší objem práce. *Predlžuje sa obdobie, na ktoré sa môže vydať modrá karta, a to z troch na štyri roky. *Rozširujú sa skupiny štátnych príslušníkov tretích krajín, u ktorých sa na výkon zamestnania nevyžaduje potvrdenie o možnosti obsadenia voľného pracovného miesta, ktoré zodpovedá vysokokvalifikovanému zamestnaniu, potvrdenie o možnosti obsadenia voľného pracovného miesta a povolenie na zamestnanie.

Parametry knihy

109

Oblíbené z jiného soudku


Můžete nám věřit - jsme držiteli několika prestižních certifikátů dlouhodobé zákaznické spokojenosti.


Osobní odběr Praha, Brno, Ostrava, Olomouc, Plzeň, ČB a 1784 dalších

Copyright ©2008-18 nejlevnejsi-knihy.cz Všechna práva vyhrazenaSoukromíMapa stránek


Můj účet: Přihlásit se

Doručení:

Unikátní knihkupectví s nejširší nabídkou knih v Česku. Navíc za skvělé ceny.

Nákupní košík ( prázdný )

Nakupte za 899 Kč a
máte doručení zdarma.

Nacházíte se: