Kód: 15628902
How can organisational change be transformational when 37 per cent of the expected benefits go 'missing in action'? What happens to obstruct the realisation of these benefits, and why? What are the
Zadejte do formuláře e-mailovou adresu a jakmile knihu naskladníme, zašleme vám o tom zprávu. Pohlídáme vše za vás.
How can organisational change be transformational when 37 per cent of the expected benefits go 'missing in action'? What happens to obstruct the realisation of these benefits, and why? What are the
Zařazení knihy Knihy v angličtině Economics, finance, business & management Business & management Business strategy
Osobní odběr Praha, Brno a 12903 dalších
Copyright ©2008-24 nejlevnejsi-knihy.cz Všechna práva vyhrazenaSoukromíCookies
Nákupní košík ( prázdný )