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Bereits seit über einem Jahrzehnt tauchen die Begriffe Diversity & Inclusion in Organisationszusammenhängen in Österreich auf. Organisationen aller Branchen und Größen setzen es unvermindert in unterschiedlicher Form um. Zahlreiche Einführungen und Grundlegungen liegen bereits vor. Was aber sind gegenwärtig die Herausforderungen? Wohin geht der Trend?§Auf drei Ebenen organisational, interpersonell und intrapersonell werden Zukunftsthemen, die unmittelbar mit Diversity & Inclusion in Verbindung stehen, sowie Praxisbeispiele aus österreichischen Unternehmen und Organisationen unterschiedlicher Größen und Zielsetzungen anschaulich dargelegt.§Das Buch ist ein Theorie-Praxis-Dialog und soll all jenen als Unterstützung dienen, die sich mit der konkreten Umsetzung beschäftigen. Die Praxisbeispiele illustrieren die vielfältigen Anbindungsmöglichkeiten. Theoretisch fundiert, dennoch immer mit Blick auf die Praxis stellen die HerausgeberInnen rund dreißig ExpertInnen unterschiedlicher Disziplinen vor. Eindrucksvoll und (selbst) kritisch zeigen die AutorInnen auf, dass Diversity & Inclusion kein Modetrend ist, sondern Metatrends in einen stimmigen Gesamtzusammenhang bringt.§§Die InteressentInnen sind Diversity-Beauftragte, Gleichstellungsbeauftragte, EntscheidungsträgerInnen aus Wirtschaft und NPOs, Organisations- und UnternehmensberaterInnen, TrainerInnen, WissenschafterInnen und Studierende.

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Zařazení knihy Knihy v němčině Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft Wirtschaft Management

• Plný název: Realisierung von Diversity & Inclusion
• Autor: Marion Andrlik, Norbert Pauser
• Jazyk: Němčina
• Vazba: Brožovaná
• Počet stran: 250
• EAN: 9783708912264
• ISBN: 3708912268
• ID: 09043260
• Nakladatelství: Facultas
• Hmotnost: 301 g
• Rozměry: 215 × 150 × 12 mm
• Datum vydání: May 2015

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