Mohlo by se vám také líbit

Informovat o naskladnění knihy

Více informací o knize Praktický personální marketing. Řízení lidských zdrojů v pracovněprávních souvislostech

• Parametry knihy
• Anotace
• Oblíbené z jiného soudku

Anotace knihy

Předkládaná publikace se poutavou formou zaměřuje na potřeby personálního řízení těch, kdo již řídí zaměstnance nebo se na tuto činost připravují. Pokrýva jak dovednosti řízení a vedení lidí, tzv. měkké dovednosti, tak i právní aspekty s tím spojené. Probíra kompletní funkce manažera, od přípravy na nábor zaměstnancu, přes jejich výběr, rozvoj, hodnocení, motivaci, odměňování, vedení disciplinárních rozhovoru, evidenci zaměstnancu, personální audit, podtrhuje duležitost komunikace s nimi, uplatňování emoční inteligence manažera, ukazuje na rozdíly mezi řízením a vedením a probíra další prvky potřebné pro výkon profese manažera. Přidaná hodnota této publikace spočíva nejen v tom, že je zde duraz na praktický přístup současného manažera v naší společnosti, ale také v tom, že tyto měkké dovednosti jsou doplněny pohledem pracovněprávních předpisu.

Parametry knihy

• Plný název: Praktický personální marketing. Řízení lidských zdrojů v pracovněprávních souvislostech
• Autor: Čeněk Tim Šlapák, Martin Štefko
• Jazyk: Čeština
• Vazba: Brožovaná
• Počet stran: 144
• EAN: 9788087439197
• ISBN: 978-80-87439-19-7
• ID: 09884465
• Nakladatelství: Historický ústav AV ČR
• Rozměry: 145 × 210 mm
• Rok vydání: 2015

Oblíbené z jiného soudku

---

---

---