High-Impact Interview Questions; 701 Behaviour-Based Questions to Find the Right Person for Every Job / Nejlevnější knihy
High-Impact Interview Questions; 701 Behaviour-Based Questions to Find the Right Person for Every Job

Kód: 04166463

High-Impact Interview Questions; 701 Behaviour-Based Questions to Find the Right Person for Every Job

Autor Victoria A Hoevemeyer

Shows you how to use competency-based behavioral interviewing methods that uncover relevant and useful information. This book allows you to move to particular skills you want to measure, and find just right tough but necessary que ... celý popis


Momentálně nedostupné

Informovat o naskladnění

Přidat mezi přání

Mohlo by se vám také líbit

Informovat o naskladnění knihy

Informovat o naskladnění knihy


Souhlas - Souhlasím se zasíláním obchodních sdělení a zpracováním osobních údajů k obchodním sdělením.

Zašleme vám zprávu jakmile knihu naskladníme

Zadejte do formuláře e-mailovou adresu a jakmile knihu naskladníme, zašleme vám o tom zprávu. Pohlídáme vše za vás.

Více informací o knize High-Impact Interview Questions; 701 Behaviour-Based Questions to Find the Right Person for Every Job

Anotace knihy

Shows you how to use competency-based behavioral interviewing methods that uncover relevant and useful information. This book allows you to move to particular skills you want to measure, and find just right tough but necessary questions to ask during an interview. It gives you tools and guidance you need to gather this information before you hire.

Parametry knihy

Zařazení knihy Knihy v angličtině Economics, finance, business & management Business & management Management & management techniques

Oblíbené z jiného soudku



Osobní odběr Praha, Brno a 12903 dalších

Copyright ©2008-24 nejlevnejsi-knihy.cz Všechna práva vyhrazenaSoukromíCookies


Můj účet: Přihlásit se
Všechny knihy světa na jednom místě. Navíc za skvělé ceny.

Nákupní košík ( prázdný )

Vyzvednutí v Zásilkovně
zdarma nad 1 499 Kč.

Nacházíte se: