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Auf das Potenzial kommt es an Was macht gutes Coaching aus? Für John Whitmore ist der zentrale Faktor das Potenzial eines Menschen. Ausdrücke wie das Beste aus jemandem herausholen oder verborgenes Potenzial implizieren, dass es mehr in einem Menschen gibt, als man auf den ersten Blick vermuten würde. Und dieses Mehr wartet nur darauf, an die Oberfläche zu kommen. Ein Coach, der nicht an dieses größere Potenzial glaubt, wird nicht in der Lage sein, einem Klienten zu helfen, es hervorzubringen. Das Potenzial seiner Klienten, nicht ihre Performance, muss also für den Coach im Vordergrund stehen. Coaching for Performance ist John Whitmores erfolgreichstes Buch, das in über 20 Sprachen übersetzt wurde. Die vorliegende Ausgabe basiert auf einer vollständig überarbeiteten Version des Originals und behandelt u.a. Themen wie: der Übergang von Coaching zu Führung, emotionale Intelligenz, die Zukunft des Coachings und seine Anwendung in sich wandelnden Zeiten und Krisen. Eine Pflichtlektüre für jeden Coach, der mit seinen Klienten weiterkommen will. Johns Klassiker ordnet die Einfachheit des Coaching-Prozesses in den größeren Zusammenhang des Coaching-Metiers auf lesbare und provokante Weise ein. Laura Whitworth

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Zařazení knihy Knihy v němčině Geisteswissenschaften, Kunst, Musik Psychologie Angewandte Psychologie

• Plný název: Coaching for Performance
• Podnázev: Potenziale erkennen und Ziele erreichen
• Autor: John Whitmore, Friederike Moldenhauer
• Jazyk: Němčina
• Vazba: Brožovaná
• Počet stran: 224
• EAN: 9783955710361
• ISBN: 395571036X
• ID: 02656182
• Nakladatelství: Junfermann
• Hmotnost: 400 g
• Rozměry: 242 × 172 × 15 mm
• Datum vydání: 20. November 2014

Oblíbené z jiného soudku

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