Why Organizational Change Fails / Nejlevnější knihy
Why Organizational Change Fails

Kód: 06733610

Why Organizational Change Fails

Autor Jaap van 't Hek

Change in organizations can arise spontaneously, or it can begin in response to a planned process of change. Even planned change is not as predictable as one might like it to be; it is often partial or incomplete, or the results o ... celý popis

5255 Kč


Skladem u dodavatele
Odesíláme za 14-18 dnů
Přidat mezi přání

Mohlo by se vám také líbit

Darujte tuto knihu ještě dnes
  1. Objednejte knihu a zvolte Zaslat jako dárek.
  2. Obratem obdržíte darovací poukaz na knihu, který můžete ihned předat obdarovanému.
  3. Knihu zašleme na adresu obdarovaného, o nic se nestaráte.

Více informací

Více informací o knize Why Organizational Change Fails

Nákupem získáte 526 bodů

Anotace knihy

Change in organizations can arise spontaneously, or it can begin in response to a planned process of change. Even planned change is not as predictable as one might like it to be; it is often partial or incomplete, or the results of change may not be wha

Parametry knihy

Zařazení knihy Knihy v angličtině Reference, information & interdisciplinary subjects Research & information: general Decision theory: general

5255 Kč

O tomto obchodě



Nákupní rádce
Přehledy
Knihy podle jazyka
Platba
Doručení 54 Kč

Osobní odběr Praha, Brno a 12903 dalších

Česko
България Hrvatska România Magyarország Polska Slovensko

Copyright ©2008-24 nejlevnejsi-knihy.cz Všechna práva vyhrazenaSoukromíCookies

Můj účet: Přihlásit se
Všechny knihy světa na jednom místě. Navíc za skvělé ceny.

Nákupní košík ( prázdný )

Vyzvednutí v Zásilkovně
zdarma nad 1 499 Kč.

Nacházíte se: