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In New York, Philadelphia und Washington ringt die Führungsriege eines transatlantischen Unternehmens um einen Integrationsfahrplan. Der Blick hinter die Kulissen des Strategie-Workshops macht die Schlüsselprobleme deutsch-amerika ... celý popis
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In New York, Philadelphia und Washington ringt die Führungsriege eines transatlantischen Unternehmens um einen Integrationsfahrplan. Der Blick hinter die Kulissen des Strategie-Workshops macht die Schlüsselprobleme deutsch-amerikanischer Zusammenarbeit erlebbar und zeigt, warum diese so selten erkannt werden. In Gestalt einer szenischen Kontrastierung von deutscher und amerikanischer Handlungslogik vermittelt das Buch grundlegende Einsichten in die Ursachen und Dynamiken tiefgreifender kultureller Unterschiede und sensibilisiert so für Lösungsansätze. - Warum deutsch-amerikanische Fusionen oft scheitern - Über 1,5 Mio. Arbeitsplätze in Deutschland und den USA betroffen - Grundsätzliche Unterschiede im Denken und Handeln von Deutschen und Amerikanern
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