Oceny okresowe pracownikow Zarzadzanie przez ocenianie Poradnik dobrych praktyk / Nejlevnější knihy
Oceny okresowe pracownikow Zarzadzanie przez ocenianie Poradnik dobrych praktyk

Kód: 12936521

Oceny okresowe pracownikow Zarzadzanie przez ocenianie Poradnik dobrych praktyk

Autor Jacek Jedrzejczak

System okresowych ocen pracowniczych jest juz zadomowiony w wielu firmach w Polsce, ale czesto nie dziala prawidlowo. Rownie wiele przedsiebiorstw nie zdecydowalo sie go wprowadzic do tej pory. Dlaczego tak sie dzieje? Brak wiedzy ... celý popis


Momentálně nedostupné

Informovat o naskladnění

Přidat mezi přání

Mohlo by se vám také líbit

Informovat o naskladnění knihy

Informovat o naskladnění knihy


Souhlas - Souhlasím se zasíláním obchodních sdělení a zpracováním osobních údajů k obchodním sdělením.

Zašleme vám zprávu jakmile knihu naskladníme

Zadejte do formuláře e-mailovou adresu a jakmile knihu naskladníme, zašleme vám o tom zprávu. Pohlídáme vše za vás.

Více informací o knize Oceny okresowe pracownikow Zarzadzanie przez ocenianie Poradnik dobrych praktyk

Anotace knihy

System okresowych ocen pracowniczych jest juz zadomowiony w wielu firmach w Polsce, ale czesto nie dziala prawidlowo. Rownie wiele przedsiebiorstw nie zdecydowalo sie go wprowadzic do tej pory. Dlaczego tak sie dzieje? Brak wiedzy? Obawa? Zle doswiadczenia? Warto zapoznac sie z niniejsza publikacja i dzieki niej odnalezc inspirujace pomysly i rozwiazania, ktore pozwola zmierzyc sie z powyzszymi watpliwosciami i pytaniami. Sa sposoby, ktore pozwalaja wypracowac narzedzia do rzetelnej oceny pracownikow oraz odniesienia sie przy tym do tego, co prawdziwe, wazne i aktualne w dzialaniu firmy i ludzi, ktorzy ja tworza. Poradnik zostal napisany w taki sposob, aby przeprowadzic czytelnika przez caly proces planowania, tworzenia, wdrozenia i utrzymania systemu ocen pracowniczych w firmie. Kazda faza koniecznych do podjecia dzialan opatrzona zostala przykladami konkretnych rozwiazan, opisami oraz uwagami dotyczacymi praktycznej strony ich budowania i wdrazania. W poradniku mozna odnalezc inspiracje przydatne zarowno przy tworzeniu jak i modyfikacji istniejacych juz rozwiazan w firmie. Lektura niniejszej publikacji daje czytelnikowi: - konkretne propozycje pozwalajace na sprawne przygotowanie i przejscie przez proces wdrozenia systemu ocen okresowych, - gotowe wzory i przyklady opisu kryteriow i skal ocen, - praktyczne uwagi wykorzystania wynikow ocen na poziomie pracownika jak i calej organizacji, - przyklady regulaminow i formularzy, - omowienie procesu wdrazania zmian, - konkretne wskazowki dotyczace sposobow zarzadzania i administrowania systemem ocen w taki sposob, aby pomagal, a nie przeszkadzal w zarzadzaniu zasobami ludzkimi w firmie, - ponad 50 tabel i rysunkow pozwalajacych szybko zrozumiec omawiane zagadnienia.

Parametry knihy

Zařazení knihy Knihy v polštině Prawo i administracja Prawo Działy prawa



Osobní odběr Praha, Brno a 12903 dalších

Copyright ©2008-24 nejlevnejsi-knihy.cz Všechna práva vyhrazenaSoukromíCookies


Můj účet: Přihlásit se
Všechny knihy světa na jednom místě. Navíc za skvělé ceny.

Nákupní košík ( prázdný )

Vyzvednutí v Zásilkovně
zdarma nad 1 499 Kč.

Nacházíte se: