Mohlo by se vám také líbit

Informovat o naskladnění knihy

Více informací o knize Nová éra řízení lidských zdrojů - ze servisu partnerem

• Parametry knihy
• Anotace
• Oblíbené z jiného soudku

Anotace knihy

Může řízení lidských zdrojů napomáhat samotnému „podnikání firmy“? Ano, může a musí. A právě způsoby, jak toho může dosáhnout, jsou náplní této knihy. Publikace je plná rad a doporučení směrujících pracovníky řízení lidských zdrojů tak, aby dokázali každému v organizaci přinášet hodnotu nového druhu. Na základě poznatků studie Human Resource Competency Study (HRCS) vás kniha naučí šesti klíčovým dovednostem řízení lidských zdrojů, od umění být strategickým pozicionérem až po roli inovátora a integrátora HR. Dále zjistíte, jak rozvíjet pracovníky HR tak, aby fungovali jako vysoce výkonní a plnohodnotní business partneři, jak nastavit strukturu oddělení řízení lidských zdrojů, aby přinášelo maximální hodnotu, nebo co je třeba pro udržení konkurenceschopnosti a aktuálnosti v neustále se rozšiřujícím světě pracovníků HR.

Parametry knihy

Zařazení knihy Knihy v češtině Populárně naučná pro dospělé Kariéra Management, řízení, personalistika

• Plný název: Nová éra řízení lidských zdrojů - ze servisu partnerem
• Podnázev: Šest kompetencí pro HR budoucnosti
• Autor: Dave Ulrich; Mike Ulrich; Jon Younger; Wayne Brockbank
• Jazyk: Čeština
• Vazba: Pevná
• Počet stran: 304
• EAN: 9788024750903
• ISBN: 978-80-247-5090-3
• ID: 00164629
• Nakladatelství: Grada
• Hmotnost: 625 g
• Rozměry: 248 × 175 × 20 mm
• Datum vydání: March 2014

Oblíbené z jiného soudku

---

---

---