Jak zatrudniac pracownikow po zmianach przepisow od 1 wrzesnia 2016 r. / Nejlevnější knihy
Jak zatrudniac pracownikow po zmianach przepisow od 1 wrzesnia 2016 r.

Kód: 14448395

Jak zatrudniac pracownikow po zmianach przepisow od 1 wrzesnia 2016 r.

Jak zatrudniac pracownikow po zmianach przepisow od 1 wrzesnia 2016 r. 1. REKRUTACJA PRACOWNIKOW 1.1. Ogloszenia rekrutacyjne 1.2. Rozmowa kwalifikacyjna 1.3. Testy psychologiczne 1.4. Klamstwo w czasie rekr ... celý popis


Momentálně nedostupné

Informovat o naskladnění

Přidat mezi přání

Mohlo by se vám také líbit

Informovat o naskladnění knihy

Informovat o naskladnění knihy


Souhlas - Souhlasím se zasíláním obchodních sdělení a zpracováním osobních údajů k obchodním sdělením.

Zašleme vám zprávu jakmile knihu naskladníme

Zadejte do formuláře e-mailovou adresu a jakmile knihu naskladníme, zašleme vám o tom zprávu. Pohlídáme vše za vás.

Více informací o knize Jak zatrudniac pracownikow po zmianach przepisow od 1 wrzesnia 2016 r.

Anotace knihy

Jak zatrudniac pracownikow po zmianach przepisow od 1 wrzesnia 2016 r. 1. REKRUTACJA PRACOWNIKOW 1.1. Ogloszenia rekrutacyjne 1.2. Rozmowa kwalifikacyjna 1.3. Testy psychologiczne 1.4. Klamstwo w czasie rekrutacji 1.5. Odpowiedzialnosc pracodawcy za naruszenie prawa w czasie rekrutacji 1.6. Zakonczenie procesu rekrutacyjnego 2. PRZEDWSTlPNA UMOWA O PRACl 3. OBOWIAZKI PRACODAWCY PRZED ZATRUDNIENIEM PRACOWNIKA 3.1. Zebranie koniecznej dokumentacji 3.2. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegajacej sie o zatrudnienie 3.3. Kwestionariusz osobowy pracownika 3.4. Swiadectwa pracy z poprzednich miejsc pracy 3.5. Wstepne badania lekarskie 4. ZAWARCIE UMOWY O PRACl 4.1. Zasady zawierania umow o prace 4.2. Tresc umowy o prace 4.2.1. Okreslenie stron umowy o prace 4.2.2. Rodzaj umowy o prace 4.2.2.1. Umowa na okres probny 4.2.2.2. Umowa na czas okreslony 4.2.2.3. Umowa na czas nieokreslony 4.2.3. Data zawarcia umowy o prace 4.2.4. Rodzaj pracy 4.2.5. Miejsce wykonywania pracy 4.2.6. Wynagrodzenie za prace 4.2.7. Wymiar czasu pracy 4.2.8. Termin rozpoczecia pracy 4.2.9. Limit godzin ponadwymiarowych 4.2.10. Systemy czasu pracy w umowie o prace 4.2.11. Nieobowiazkowe elementy umowy o prace 4.2.12. Zmiana warunkow umowy o prace 5. ZALOZENIE AKT OSOBOWYCH 6. ZGLOSZENIE PRACOWNIKA DO UBEZPIECZEN SPOLECZNYCH I ZDROWOTNEGO 6.1. Dokumenty zgloszeniowe 6.2. Dokumenty do wyrejestrowania lub zmiany/korekty danych 7. OBOWIAZKI PRACODAWCY DOTYCZACE NOWO ZATRUDNIONEGO PRACOWNIKA 7.1. Oswiadczenie do celow obliczania miesiecznej zaliczki na podatek dochodowy 7.2. Oswiadczenie o stosowaniu podwyzszonych kosztow uzyskania przychodow 7.3. Informacja indywidualna dla pracownika 7.4. Zakres obowiazkow pracownika 7.5. Zapoznanie pracownika z regulaminem pracy i wynagradzania 7.6. Udostepnienie przepisow dotyczacych rownego traktowania w zatrudnieniu 7.7. Szkolenia wstepne i okresowe bhp 7.8. Informacja o ryzyku zawodowym 7.9. Oswiadczenie o zamiarze korzystania z uprawnien rodzicielskich 7.10. Zgoda pracownika na wyplate wynagrodzenia na konto 7.11. Umowa o zakazie konkurencji 7.11.1. Umowa o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy 7.11.2. Umowa o zakazie konkurencji po zakonczeniu umowy o prace 7.12. Umowa o odpowiedzialnosci materialnej za powierzone mienie 7.12.1. Wspolna odpowiedzialnosc materialna 7.13. Wydanie pracownikowi srodkow indywidualnej ochrony oraz odziezy i obuwia roboczego 7.14. Prowadzenie ewidencji czasu pracy

Parametry knihy

Zařazení knihy Knihy v polštině Prawo i administracja Prawo Działy prawa



Osobní odběr Praha, Brno a 12903 dalších

Copyright ©2008-24 nejlevnejsi-knihy.cz Všechna práva vyhrazenaSoukromíCookies


Můj účet: Přihlásit se
Všechny knihy světa na jednom místě. Navíc za skvělé ceny.

Nákupní košík ( prázdný )

Vyzvednutí v Zásilkovně
zdarma nad 1 499 Kč.

Nacházíte se: