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Qualifiziertes Personal wird aufgrund des demografischen Wandels zunehmend knapper. Die Spitzenpositionen der Wirtschaft erweisen sich als überwältigende Männerdomänen. Frauen sind in den oberen Führungsetagen deutscher Unternehmen noch immer weitestgehend unterrepräsentiert - trotz ihrer enorm gestiegenen Qualifikation. Was sind die Ursachen für den Ausschluss von Frauen aus dem obersten Management? Die Autorin konzentriert sich auf die personal- und betriebswirtschaftlichen Erklärungsansätze. Dabei empfiehlt sie das Gender-Diversity-Management als ganzheitlichen Ansatz für Firmen, um vorhandene Potentiale zu erkennen und zu nutzen. Sie spricht weitere Handlungsempfehlungen aus, die die verschiedenen Bedürfnisse der Unternehmen berücksichtigen.

Parametry knihy

• Plný název: Geschlechterungleichheiten in Fuhrungspositionen. Erklarungsansatze und Gestaltungswege zur Integration von mehr Frauen in Fuhrungsetagen
• Autor: Laura Celen
• Jazyk: Němčina
• Vazba: Brožovaná
• Počet stran: 144
• EAN: 9783946458210
• ISBN: 3946458211
• ID: 02979973
• Nakladatelství: Studylab
• Hmotnost: 195 g
• Rozměry: 210 × 148 × 9 mm
• Datum vydání: 11. May 2016

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