Mohlo by se vám také líbit

Informovat o naskladnění knihy

Více informací o knize Dôstojnosť zamestnanca v pracovnoprávnych vzťahoch

• Parametry knihy
• Anotace
• Oblíbené z jiného soudku

Anotace knihy

Autorka v predkladanom zborníku zhŕňa výsledky vedeckej konferencie a riešenia projektu. Uvádza, že všeobecný tlak zo strany zamestnávateľov smeruje k liberalizácii pracovnoprávnych vzťahov. Globalizácia svetovej ekonomiky vo svojich sociálnoprávnych dôsledkoch v celoeurópskom či celosvetovom meradle spôsobuje nielen znižovanie počtu zamestnancov, ale aj stále zhoršovanie ich právneho postavenia. Aby sa zamestnávateľ udržal v európskej a svetovej konkurencii, permanentne zefektívňuje pracovný proces, riadiace procesy a vytvára tlak na legislatívu smerom k flexibilite pracovnoprávnych vzťahov. Jedným z dôsledkov týchto procesov je aj diskusia o rozšírení ochrannej funkcie pracovného práva tak, aby zahŕňala nielen zamestnanca, ale i zamestnávateľa. Dôvodom je jednak silnejúca konkurencia, ale i vysoké požiadavky zo strany štátu (vysoké odvody, rigidnosť právnej úpravy pracovného pomeru), ktoré môžu zamestnávateľa často existenčne ohroziť. Následkom toho je ohrozený aj zamestnanec, ktorý stráca pracovné miesto a stáva sa závislý od sociálneho systému. Dôsledky celého procesu tak znáša štát.

Parametry knihy

• Plný název: Dôstojnosť zamestnanca v pracovnoprávnych vzťahoch
• Autor: Ivica Hodálová
• Jazyk: Slovenština
• Vazba: Brožovaná
• Počet stran: 299
• EAN: 9788089393671
• ISBN: 978-80-8939-367-1
• ID: 02780706
• Nakladatelství: Sprint 2
• Hmotnost: 390 g
• Rozměry: 148 × 210 mm
• Rok vydání: 2011

---

---

---