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Stärken fördern Wettbewerbsvorteile schaffen. Positives Management analysiert, wie in Organisationen Topleistungen entstehen und setzt dieses Wissen gezielt für Wandel und Wachstum ein. Positives Management wird zum Beispiel in de ... celý popis
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Stärken fördern Wettbewerbsvorteile schaffen. Positives Management analysiert, wie in Organisationen Topleistungen entstehen und setzt dieses Wissen gezielt für Wandel und Wachstum ein. Positives Management wird zum Beispiel in der Personalentwicklung, im Change Management und im Betrieblichen Gesundheitsmanagement eingesetzt. Tobias Illig zeigt die Theorien und Konzepte des Ansatzes; detailliert stellt er Methoden und Praxisinstrumente vor: von der Interviewtechnik Peek-Performancing über die 24 Signaturstärken bis hin zum Corporate-Glücksindex.
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