Kód: 02274080
Das Lehrbuch stellt einen differenzierten sowie theoretisch fundierten Bezugsrahmen bereit, der die strukturelle Gestaltung von Compliance-Systemen in Unternehmen und anderen Organisationen aufzeigt. Dabei geht es zum einen darum, ... celý popis
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Das Lehrbuch stellt einen differenzierten sowie theoretisch fundierten Bezugsrahmen bereit, der die strukturelle Gestaltung von Compliance-Systemen in Unternehmen und anderen Organisationen aufzeigt. Dabei geht es zum einen darum, die vorliegenden wissenschaftlichen Erkenntnisse der Organisationstheorie in effektiver Weise für anstehende Management-Entscheidungen über Corporate Compliance aufzubereiten.§Zum anderen besteht das Ziel des Werkes in der Fortführung der (noch jungen) Theoriebildung zum Bereich Compliance unter dem Kriterium der organisationalen Gestaltung.§Themen:§Intention und Merkmale von Corporate Compliance.§Einflussgrößen der Compliance-Organisation.§Kriterien für strukturelle Entscheidungen.§Einsatz organisatorischer Instrumente.§Compliance-Orientierung, -Anforderungen, -Management.
Zařazení titulu Knihy v němčině Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft Wirtschaft Betriebswirtschaft
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