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Více informací o knize Cambio organizacional : trabas, contratiempos y dificultades más habituales

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Anotace knihy

Los miembros de la cúpula directiva suelen emprender los proceso de cambio organizacional centrándose en aspectos lógicos y racionales, sin tener en consideración lo que autor llama los ?procesos ocultos? del cambio. Dichos procesos son fruto de la distancia entre los nuevos objetivos de la organización y los objetivos reales de los empleados y se manifiestan en forma de miedo, incumplimiento de tareas, sabotaje, agendas ocultas, etc. En este libro, Robert J. Marshak clasifica cinco tipos de procesos ocultos que pueden darse en una organización y describe las técnicas y las herramientas que los directivos tienen a su alcance para asegurar que sus procesos de cambio organizacional se lleven a cabo con éxito. Cambio Organizacional: trabas, contratiempos y dificultades más habituales es una guía especialmente diseñada para directivos que se enfrentan a procesos de cambio en su organización, así como para consultores, especialistas en Recursos Humanos y estudiosos de la materia.

Parametry knihy

• Plný název: Cambio organizacional : trabas, contratiempos y dificultades más habituales
• Autor: Robert Marshak, Carlos Ganzinelli Grampin
• Jazyk: Španělština
• Vazba: Brožovaná
• Počet stran: 200
• EAN: 9788423425181
• ISBN: 8423425185
• ID: 12997221
• Nakladatelství: Ediciones Deusto, S.A.(Barcelona)
• Hmotnost: 348 g
• Rozměry: 230 × 160 mm
• Datum vydání: June 2007

Oblíbené z jiného soudku

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