Kód: 12920175
Wizerunek pracodawcy z wyboru nie jest tylko najnowsza moda lansowana przez specjalistow z dziedziny zarzadzania zasobami ludzkimi. Przyjety w organizacjach styl zarzadzania ma przeciez bezposredni wplyw na ich efektywnosc. Jezeli ... celý popis
Zadejte do formuláře e-mailovou adresu a jakmile knihu naskladníme, zašleme vám o tom zprávu. Pohlídáme vše za vás.
Wizerunek pracodawcy z wyboru nie jest tylko najnowsza moda lansowana przez specjalistow z dziedziny zarzadzania zasobami ludzkimi. Przyjety w organizacjach styl zarzadzania ma przeciez bezposredni wplyw na ich efektywnosc. Jezeli pracodawca stworzy doskonale srodowisko pracy, beda chcieli znalezc u niego zatrudnienie wyjatkowi ludzie, a jego pracownicy dadza z siebie wszystko, aby jak najlepiej wykonywac swoje obowiazki. Jak stac sie pracodawca z wyboru? Najbardziej wiarygodne informacje na ten temat mozna uzyskac od firm, ktore znalazly sie na liscie 100 najlepszych brytyjskich pracodawcow, publikowanej przez tygodnik "Sunday Times". Asda, Microsoft, Timpson i Bromford Housing Association to tylko niektore z nich. Dzialaja w roznych branzach, ale laczy je jedno: stworzyly srodowisko pracy, w ktorym pracownicy czuja sie doceniani i szanowani oraz maja silne poczucie przynaleznosci do firmy. Judith Leary-Joyce rozmawiala z przywodcami, kierownikami i pracownikami tych organizacji, by poznac tajemnice ich sukcesu. Ksiazka z pewnoscia zainteresuje kazdego, kto pragnie, aby jego firma zyskala opinie najchetniej wybieranego pracodawcy, zamierza dokonac oceny poziomu zaangazowania pracownikow, a nastepnie stworzyc taka atmosfere, ktora bedzie przyciagala wyjatkowych ludzi gotowych osiagac w pracy ponadprzecietne wyniki.
Zařazení knihy Knihy v polštině Nauki społeczne, humanistyczne, ekonomiczne Psychologia. Psychoterapia Osobowość. Samorealizacja. Kariera
Osobní odběr Praha, Brno a 12903 dalších
Copyright ©2008-24 nejlevnejsi-knihy.cz Všechna práva vyhrazenaSoukromíCookies
Nákupní košík ( prázdný )